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跳槽后五险一金怎么办,你想过吗?

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发表于 2015-5-14 10:48:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

在辞职后,换了新工作,五险一金怎么办?有的人是同城市换工作,有的人甚至是换个城市换份工作,所以在此之前缴纳的五险一金就成了必须要解决的问题。

但是据调查显示,六成职场人士表示对“五险一金”不甚清楚,仅四成职场人士表示对具体保险种类很清楚,具体比例为37.5%。更令人担忧的是,表示对“五险一金”的具体缴纳标准很清楚的比例仅为16%,不到两成。八成职场人对“五险一金?#26412;?#20307;缴纳标准和缴纳基数并不是很清楚。所以先来普及一?#24459;?#20445;五险一金包含的项目:包括养老保险、失?#24403;?#38505;、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

1、养老保险

?#26434;?#20859;老保险?#27492;担?#21516;城和异地没多大区别,中间都是可以中断?#27169;?#26080;所谓,最后是累计年限?#27169;?#19981;过交得越多,当然养老金也越多。

原单?#25442;?#22312;社保经办机构办理减员?#20013;?#24182;为你办理社会保险转移单,有个人人事档案的一般都会放到个人的档案里,没有档案的一般都会交到个人手中。


2、失?#24403;?#38505;

失?#24403;?#38505;虽然必须要交,即?#25925;?#19994;了我们一般人也是领不到?#27169;?#22833;?#24403;?#38505;只有在街道登记的失业者才能申请。

领取失?#24403;?#38505;金的要求:

所在单位和本人已按照规定履行失?#24403;?#38505;缴费义务满1年;

非自己主动辞职。

PS:只要领取过失?#24403;?#38505;,个人劳动手册上都将留?#24405;?#24405;,街道还会推荐工作岗位,并且必须前去面试。并且,只有本地户籍者可以享受这一福利。

3、医疗保险

医疗保险比较重要,这是所有保险中做实用也最重要?#27169;?#35268;定是中?#20808;?#20010;月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,所以这个保险最好是连接起来上。

每个上?#22870;?#30340;有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取用途不管。

每个上?#22870;?#30340;有一个蓝本,就是医疗本,医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,?#28909;?#33457;了2500,只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得?#25237;?#20102;。看病的时候要告诉医院开?#22870;?#30340;单子,住院要带上。

4、工伤保险

工伤保险用得少,不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果你2008年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中?#27169;?#22914;果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可?#38405;?#30528;材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻?#22330;?/font>

另外,工伤保险中有一个值得关注的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内?#21171;齙模?#20250;被认定为工伤,如果是发病后超过48小时?#21171;齙模?#23601;?#25442;?#34987;认定为工伤。另外,一些常见职业病能否纳入工伤被认定为工伤,也是近年来一直还在讨论的话题。


    5、生育保险

这个你是女生一定要上,对你的生育可以节省可多的钱。每个月工资为2000元,2008年1月1日开始交生育保险,缴费基数为2520.6,而你2008年3月怀孕,2008年12月?#21672;?#20102;孩子,2009年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般?#27492;?#29983;2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司。

如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般?#27492;担?#20844;司在?#22870;?#35268;定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+2520.6元/月×4个月,2520.6元/月×4个月这是?#22870;?#20013;心特别为报销的女生补贴的。

只?#20449;?#29983;报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而?#19968;?#21487;以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,?#28909;?#25343;2000块交的是2520.6,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记。

6、住房公积金

单位把给你的钱和你自己的钱?#21363;?#21040;你的公积金帐户,?#28909;?#24037;资6000元,单位给你600,你自己扣除600,所以你每月公积金帐户应该有1200元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房。可以自取或委托单位取。

公积金的转移?#20013;?/strong>

先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号上。

公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对?#23454;ィ?#26174;示你的帐户现在的钱。

另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间。

每年六月是调整下年度公积金的时间。

辞职后,档案怎么办?

假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管?#27169;?#25105;们要做的是那这次只证明到人才市场去把你的档案由委托报关转为个人委托保管。

换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。

其实这种档案的转托管?#20013;?#22312;异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题,他们一般都会帮忙办理,但是有些不太正规的公司?#19981;?#35201;求我们自己办理,这时候就要到社保局去咨询具体的办理方式了。

关于“五险一金”一些不规范的情况

很多单位不按本人工资给上保险和公积金,?#28909;?#25353;?#26412;?#24066;平均工资上,个人就吃亏了。所以找工作的时候要?#26159;?#26970;。

有钱人可以不上养老保险,穷人最好上,指望能有点钱养老。有人说自己存着,但国家对养老金?#25925;?#26377;所保障?#27169;?#20250;根据经济情况上调。

有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对?#27169;?#22240;为档案和保险不挂?#22330;?/font>

外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金,和户口没关?#25285;?#20197;后如果去其他城市,都是可以转的。(法制日报)

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